珠三角民工荒真相调查:用工荒折射劳资双方博弈

　　新生代农民工外形和思想都非常有别于他们的父辈。庄小龙 摄

　　新生代农民工崇尚自由，他们中还有不少“四眼仔”。 庄小龙 摄

　　“90后”农民工杨王邦和杨举荣。  

    “85后”农民工个性张扬、自主、自我、维权意识强

    “用工荒”折射劳资双方博弈

    3月7日，“三农”问题学者李昌平等人表示，目前全国新生代农民工多达1亿人。今年中央一号文件就首次提出了“新生代农民工”的概念，这部分“80后”、“90后”农民工，约占农民工总数的60%。

    3月初，记者连续走访了东莞、顺德等地，以求证“珠三角用工荒”这一提法是否属实，在与工厂主、劳务市场负责人的交谈中，“‘85后’、‘90后’农民工”的概念引起了记者的注意。

    在未来的5~10年时间里，他们将接过父辈手中的劳动工具，成为农民工的主力军。然而，从外表、行为举止到人生目标，他们却与父辈——包括“85前”，完全不同。他们个性张扬，无所畏惧，说跳槽就跳槽，让工厂主们颇为头疼。而让“85后”、“90后”心中有底的，则是整个劳务市场正趋于供不应求的大背景。

    几乎没有任何一个工厂主说起过“85后”农民工的优点，这不代表他们不喜欢这些“孩子”，他们正集中精力解决这群工厂新人带来的一系列新问题。

    为了企业形象，也为了生产安全，上一辈农民工“很听话”，他们穿着统一的工作服进厂房，男人们把头发剪得很短。可这些正处在叛逆期的男孩们就偏偏喜欢留长发，用几缕发丝遮住眼睛————他们认为这样能透出一种神秘感和深邃感。

    在东莞厚街劳务大市场营销总监黄京的眼里，这些年轻人其实很难说清自己的求职目的，“对他们来说，外出打工更像是享受生活，他们的父辈已经解决了家庭成员的生存问题。”

    “有的男孩直接问招聘负责人，工厂的女孩多不多，多就去。”青春懵懂的“85后”们刚刚步入社会，单纯而直接。